西班牙人工智能监管局 (AESIA) 在科技日活动中举办了一场平行会议，专门分析人工智能对虚假信息和性别平等的影响。会议由AESIA报告和测试基础设施副主任玛丽亚·埃斯特勒·费尔南德斯 (María Esteller Fernández) 主持，汇聚了来自阿利坎特省的创新和人工智能领域的专业人士，共同探讨这些技术发展带来的一些最紧迫的挑战。

会议期间，与会者讨论了多个案例研究，这些案例表明社会中存在的偏见是如何转移到人工智能系统中的。其中一个案例是，一些招聘工具通过学习之前优先考虑男性候选人的公司招聘历史，拒绝女性候选人。

尽管这些系统随后被停用，但与会者指出，这些案例反映了人工智能在接受带有偏见的数据训练后，会如何复制某些模式。

另一个讨论的主题是利用人工智能生成图像以及该领域仍然存在的性别偏见。与会者还讨论了未经事先同意即可创建图像的技术的使用问题，这一问题日益引发社会关注，并带来了重大的伦理和监管挑战。

会议还重点讨论了男性在STEM（科学、技术、工程和数学）领域占比过高的问题，以及这种情况如何影响人工智能解决方案的设计和开发。正如会议期间所讨论的，技术团队缺乏多样性可能会阻碍在开发初期就识别出与侵犯女性权利相关的某些风险。

与会者反思了从早期阶段（例如教育）开始形成并随后延续到职业领域的结构性性别偏见。这些社会模式最终会成为用于训练人工智能模型的数据的一部分，从而加剧现有的不平等现象。在这方面，会议强调了数字化数据并使其包含更多样化和更具代表性的视角的重要性，以促进更公平公正的系统的发展。

作为AESIA推动的各项举措之一，与妇女协会合作成立工作组的消息公布。这些工作组将由来自不同领域的专家组成，共同探讨人工智能及其社会影响等相关议题。

该机构解释说，此举的主要目标之一是倾听参与者的意见，了解他们的关切，并将这些关切传达给未来的工作组，从而有助于制定更符合社会实际需求的建议和政策。

出席会议的有来自阿利坎特省的创新和人工智能领域的专业人士，包括Alicantec总裁Toni Sánchez、1MillionBot的Andrés Pedreño、阿利坎特科技园的Mar Cervera、Dual Link首席执行官Itziar Pérez、Ellis首席运营官Celia Sánchez、Vigilant首席执行官Manuel Ciges和María Mateo，以及其他来自该省科技生态系统的代表。